Educación No Formal para el Desarrollo.

Formación y capacitación para las personas, organizaciones y comunidades. UMXOC desarrolla cursos, talleres y programas de formación orientados al fortalecimiento de competencias, la inclusión, desarrollo social y organizacional.

¿Qué es UMXOC?

UMXOC es la unidad de formación y educación no formal de la Orden Católica de los Humildes Caballeros y Damas de Cristo, corporación de derecho privado sin fines de lucro constituida en Chile.

Su labor consiste en desarrollar actividades de capacitación, formación continua y educación no formal, contribuyendo al fortalecimiento de las personas, las organizaciones y las comunidades.

Nuestra propuesta integra conocimientos, competencias prácticas, desarrollo humano, tecnología, liderazgo e inclusión, mediante programas formativos diseñados de acuerdo con las necesidades de sus participantes y entidades solicitantes.

UMXOC desarrolla su labor formativa como parte de la estructura institucional de la Orden, que es la entidad responsable de sus actividades.

Saber más sobre UMXOC
Curso de Formación en Gestión Deportiva UMXOC
En la fotografía: participantes y autoridades institucionales durante una actividad formativa desarrollada por UMXOC.

¿Qué es la Educación No Formal?

La educación no formal comprende actividades organizadas de aprendizaje que se desarrollan fuera de los niveles y grados propios del sistema de educación formal.

Permite adquirir conocimientos, actualizar capacidades y desarrollar competencias específicas para la vida, el trabajo y la participación social.

En UMXOC desarrollamos cursos, talleres y programas formativos con objetivos, contenidos, actividades y evaluaciones definidos, adaptados a diferentes necesidades personales, laborales, institucionales y comunitarias.

Las actividades pueden desarrollarse en modalidad online, presencial o combinada, según las características de cada programa.

La formación no formal complementa otros procesos educativos, pero no otorga grados académicos ni títulos profesionales o técnicos.

Conocer nuestro modelo de formación

Formación orientada a necesidades reales

Desarrollamos programas formativos que responden a desafíos concretos de las personas y las organizaciones.

Nuestra formación busca fortalecer capacidades para desenvolverse mejor en el trabajo, participar activamente en la comunidad, gestionar organizaciones, incorporar nuevas tecnologías y enfrentar los desafíos sociales actuales.

Cada programa considera objetivos de aprendizaje, contenidos, actividades y mecanismos de evaluación acordes con su duración y finalidad.

No buscamos ofrecer cursos por acumular contenidos, sino experiencias de aprendizaje que entreguen conocimientos y herramientas útiles para la vida cotidiana, laboral y comunitaria.

Nuestra forma de desarrollar la formación

Formación flexible

Desarrollamos programas principalmente en modalidad online y asíncrona, permitiendo que los participantes organicen sus tiempos de aprendizaje dentro de los plazos establecidos.

Tecnología con sentido humano

Incorporamos herramientas digitales e inteligencia artificial desde una perspectiva práctica, ética y responsable, promoviendo el uso de la tecnología al servicio de las personas.

Aprendizaje aplicado

Diseñamos actividades y evaluaciones orientadas a relacionar los conocimientos adquiridos con situaciones reales del trabajo, la vida cotidiana y el desarrollo comunitario.

Formación adaptable

Podemos desarrollar programas para grupos, instituciones y organizaciones, ajustando contenidos, duración y modalidad de acuerdo con los objetivos de cada solicitud.

Cinco áreas de formación

Organizamos nuestra oferta en cinco áreas que responden a necesidades de formación de las personas, el mundo del trabajo, las organizaciones y las comunidades. Cada área reúne cursos, talleres y programas que pueden desarrollarse de manera individual o adaptarse a requerimientos institucionales.

Inclusión y derechos humanos

1. Inclusión, discapacidad y derechos humanos

Formación sobre inclusión, igualdad de oportunidades, accesibilidad, diversidad y respeto de los derechos humanos.

Legislación laboral

2. Legislación laboral, derechos y convivencia

Formación sobre derechos y deberes laborales, buen trato, comunicación, convivencia y prevención de conductas de acoso.

Capacitación para el trabajo

3. Capacitación para el trabajo y competencias

Desarrollo de habilidades laborales, competencias digitales, herramientas tecnológicas y actualización de conocimientos.

Salud y bienestar

4. Educación preventiva, salud y bienestar

Formación general en autocuidado, bienestar, hábitos saludables, prevención y promoción de entornos seguros.

Desarrollo comunitario

5. Desarrollo social, comunitario y organizacional

Herramientas para la gestión de organizaciones sociales, liderazgo, administración, emprendimiento y desarrollo comunitario.

Aula Virtual UMXOC

Un espacio digital para desarrollar nuestras actividades formativas

El Aula Virtual UMXOC es la plataforma tecnológica utilizada para impartir y administrar programas de educación no formal y capacitación en línea.

A través de ella, los participantes pueden acceder a contenidos, materiales de estudio, actividades, evaluaciones y seguimiento de su proceso formativo.

Los programas se desarrollan principalmente mediante convenios, acuerdos y solicitudes de formación de instituciones, empresas, fundaciones y organizaciones. También pueden habilitarse matrículas individuales cuando exista una actividad abierta y disponibilidad de cupos.

¿Representas a una organización y necesitas capacitar a tu equipo?
Podemos orientarte para definir un programa acorde con tus necesidades.

Principios que orientan nuestra formación

Desarrollo de las personas

Promovemos el aprendizaje permanente y el fortalecimiento de capacidades para la vida, el trabajo y la participación social.

Inclusión y respeto

Impulsamos experiencias formativas que reconocen la diversidad, la dignidad humana, la igualdad de oportunidades y el respeto por los derechos.

Aplicación práctica

Priorizamos conocimientos y herramientas que puedan utilizarse en situaciones reales y en distintos contextos organizacionales y comunitarios.

Responsabilidad y ética

Integramos responsabilidad social, pensamiento crítico y conducta ética en nuestros procesos formativos.

Innovación y tecnología

Incorporamos recursos digitales y nuevas tecnologías con criterio, responsabilidad y sentido humano.

Compromiso comunitario

Entendemos la formación como una herramienta que también puede contribuir al desarrollo de las organizaciones y comunidades.

Certificación de las actividades formativas

UMXOC, a través de la Orden Católica de los Humildes Caballeros y Damas de Cristo, puede emitir certificados institucionales para las actividades de educación no formal que desarrolla. Según las características y requisitos de cada programa, los participantes podrán recibir:

Certificado de Participación

Acredita la participación en una actividad formativa, conforme a las condiciones establecidas para ella.

Certificado de Aprobación

Acredita que el participante cumplió los objetivos y requisitos de aprobación definidos para el programa.

Diploma de Formación No Formal

Documento institucional que acredita la realización y cumplimiento de un programa de formación de mayor extensión, cuando corresponda.

La duración, los contenidos, las actividades y los requisitos de aprobación se informarán en la descripción de cada programa.

Los documentos emitidos acreditan exclusivamente la participación o aprobación de actividades de educación no formal. No constituyen grados académicos, títulos profesionales o técnicos, habilitaciones para ejercer profesiones reguladas ni certificaciones oficiales de organismos públicos.

Conocer el Sistema de Certificación UMXOC

Palabras del Presidente

Dr. (hc.) Gerardo González Escobedo
«En UMXOC entendemos la formación como una herramienta para ampliar oportunidades, fortalecer capacidades y contribuir al desarrollo de las personas y sus comunidades.

Vivimos en una sociedad que enfrenta constantes transformaciones laborales, tecnológicas y sociales. Frente a estos desafíos, creemos que el aprendizaje debe ser accesible, práctico, permanente y conectado con las necesidades reales de las personas y las organizaciones.

Desde la Orden Católica de los Humildes Caballeros y Damas de Cristo, impulsamos esta labor mediante programas de educación no formal y capacitación que integran tecnología, humanidades, liderazgo y compromiso social.

Nuestro propósito es que el conocimiento no se limite a la adquisición de información, sino que se transforme en capacidades útiles para la vida, el trabajo y el servicio a la comunidad.»
Dr. (hc.) Gerardo González Escobedo
Presidente de la Orden Católica de los Humildes Caballeros y Damas de Cristo
Director UMXOC

Experiencias de quienes han participado

Conoce las experiencias de personas que han participado en nuestras actividades formativas y cómo los aprendizajes adquiridos han contribuido a su desarrollo personal, laboral y organizacional.

Manuel Sierra Mora
Manuel Sierra MoraSantiago, Chile
★★★★★

«Quiero agradecer esta oportunidad de formación, que me han servido mucho para dirigir mi institución ya que este curso me ha ayudado a dirigir de mejor forma este club deportivo. Infinitas gracias por la oportunidad que aproveché a total cabalidad.»

Elizabeth Sepúlveda
Elizabeth SepúlvedaSantiago, Chile
★★★★★

«Agradecer por la gran oportunidad que nos brindaron ante este curso, aprendí muchísimo. Gracias UMXOC por el tiempo que brindaron, ya que somos trabajadores y el tiempo es poco para estudiar, más si tenemos familia. No dejen de implementar estos cursos online.»

Institución responsable

UMXOC es la unidad de formación y educación no formal de la Orden Católica de los Humildes Caballeros y Damas de Cristo, corporación de derecho privado sin fines de lucro constituida en Chile.

La Orden es la institución responsable de las actividades desarrolladas por UMXOC, incluyendo su gestión administrativa, contratación de servicios formativos y emisión de los documentos que correspondan.

Las actividades de UMXOC se desarrollan en el ámbito de la educación no formal y no corresponden a programas conducentes a grados académicos ni títulos profesionales o técnicos. La formación impartida busca contribuir al desarrollo de las personas, las organizaciones y las comunidades, de acuerdo con los fines institucionales de la corporación.

Actualidad, iniciativas y colaboración institucional

Conoce nuestras actividades, iniciativas, experiencias de formación y acuerdos de colaboración orientados al desarrollo de las personas y las organizaciones.

¿Quieres conocer cómo funcionan nuestros programas?

Te explicamos cómo solicitar formación para una organización, participar en programas individuales, acceder al Aula Virtual y obtener los certificados correspondientes.

Consultar preguntas frecuentes
«El saber transforma vidas cuando se pone al servicio del bien común.»